نفايات ومخلفات بين الصناعه والتجاره

اعتبارات هامة لتعزيز المشاركة الشعبية والوعي العام

إن وعي أصحاب المصلحة حول إدارة النفايات الصلبة و القضايا البيئية و استعدادهم للمشاركة في تحسين ممارسات إدارة النفايات الصلبة البلدية متصلة مع بعض البعض بشكل وثيق.
إن القضايا الثقافية-الاجتماعية المحيطة بالنفايات و إدارتها معقدة حيث لكل مكان ثقافته الحلية الخاصة و قيمه و طرقه في فعل الأشياء.

الغايات الرئيسية لبرامج التثقيف و الوعي العام Pa&e حول إدارة النفايات الصلبة هي:

محاور هامة حول الاعتبارات الاجتماعية في إدارة النفايات

إدارة النفايات الصلبة البلدية هي قضية حيوية للصحة العامة و حماية البيئة و لذلك فإن مسؤولية توفير الخدمة سوف تبقى دائماً ملقاة على السلطات العامة. واحدة من السمات الرئيسية لإدارة النفايات الصلبة البلدية أنها تظهر كقضية "مصلحة عامة" و هذا ما يجعلها قضية حساسة في السياسة العامة، و كمصلحة عامة فإن إدارة النفايات الصلبة البلدية هي خدمة أساسية للجميع الحق بها. إن جمع النفايات من مكان/مسكن واحد سوف ينفع جواره أما الإخفاق في ذلك فسيضر بنوعية حياة الجوار.

من المهم للغاية تفهم أدوار و مسؤوليات المنظمات المشاركة في إدارة النفايات الصلبة البلدية. تحتاج المنظمات للاستقلال و السلطة إذا كنا نبحث عن التحسين. كما يجب أن يكون هناك مصدر واحد للمحاسبة و المسؤولية عن ضعف الأداء.
عادةً ما تكون خدمة الجمع أفضل عندما تقدم من المستوى الأدنى المناسب من الإدارة البلدية، و لكن معالجة النفايات و التخلص منها تكون أفضل عندما تنظم على أسس اتحادية في مستوى المحافظة ككل و لذلك فإن التعاون البلدي المتبادل هو أمر جوهري.
إن مشاركة القطاع الخاص في تقديم الخدمة هو أحد الخيارات لتحسين الفعالية المالية إلا أن هذا الأمر يتطلب توفر ثلاثة شروط ضرورية هي المنافسة و الشفافية و المحاسبة. يجب أن تمتلك منظمات إدارة النفايات الصلبة المهارات و الموارد لتستطيع القيام بدورها و بشكل ملائم و هذا سيعتمد على الالتزام المستديم تجاه بناء القدرات و التقوية المؤسساتية.

مقترحات لتثقيف الجندر في الوعي العام والمشاركة الشعبية

خلق وعي وحساسية تجاه الجندر بين موظفي إدارة النفايات الصلبة
يمكن القيام بذلك من خلال عرض (إعلام) ومناقشة (تواصل بالاتجاهين) الموظفين حول نتائج تحليل الجندر و اختلافات الآراء بين أصحاب المصلحة من الذكور والإناث والمشاكل المحددة التي تواجهها النساء فيما يخص التخلص من النفايات على سبيل المثال أو خدمات جمع النفايات غير المنتظمة. إقحام الموظفين في مناقشات المجموعة الرئيسية من أصحاب المصلحة وأحاديث ولقاءات الشارع مع النساء اللواتي يقمن بالتسوق والزيارات المنزلية (إن أمكن!) سوف يعرضهم أيضاً (ويشركهم) بشكل مباشر في قضايا الجندر.

خلق وعي وحساسية تجاه الجندر بين أصحاب القرار من الذكور والإناث
إن المشاركة في تصميم وتنفيذ تحاليل الجندر، مناقشة/تبادل النتائج (الرسائل الإخبارية، مناقشة المجموعات، الزيارات المنزلية) سوف تخلق وعياً وبصيرةً حول الوضع المحدد (أدوار وعلاقات وأولويات الجندر إلخ) فيما بين أصحاب القرار من الذكور والإناث. إن ترك أو إعادة جداول البيانات والتقارير سوف يخلق حماساً ومزيد من المشارك.
تضمين نوعية المواد التعليمية تصاميم محددة ترتبط بالجندر و مقاربات حساسية الجندر
أظهرت الأبحاث أن النساء ينجذبن لصور تختلف عن تلك التي تجذب الرجال. إن كلاً من الألوان ووجود الأشياء أو الناس أو الوجوه تؤثر على الكيفية التي يتم بها تلقي وفهم الصورة ورسالتها. أكثر من ذلك، لا تزال الأمية بين النساء أكثر منها بين الرجال. يجب أيضاً الأخذ بعين الاعتبار أن النساء والرجال من كبار السن يعانون من صعوبات (أمية تصويرية) في "قراءة" وفهم الأشكال (الرموز، الخطوط المنظورية، استكشاف العمق، إلخ)
يجب أن تكون الملصقات والكراسات حساسة تجاه الجندر بدلاً أن تؤكد المدارك النمطية للجندر على سبيل المثال.
تأكد من أن النساء يتم الاستماع إليهن واستشارتهن وممارسة دورهن في صناعة القرارات
خاصةً في العالم العربي، سوف تجتمع النساء بشكل منفصل عن الرجال. في بعض الأحيان يكون ذلك الأمر ميزةً تسمح للنساء بالحديث بحرية أكبر مقارنة بالحالة التي يتواجد فيها الرجال. من ناحية أخرى وفي حالة الاجتماعات واللقاءات المنفصلة قد لا يكون الرجال والنساء واعين للاختلافات في آراء واحتياجات وأولويات الآخرين. في هذه الحالة يجب أن يتم تبادل المعلومات عبر طريق وسيط يمكن أن تكون له أشكال مختلفة (شخص ما، بطريقة أقل رسمية (مثل الأسرة)، من خلال الراديو، الرسائل الإخبارية/الصحف، أو من خلال استخدام ذات لوحات الشرح والنقاش من اجتماع إلى آخر، أو بإجراء تسجيلات صوتية، إلخ) حتى في حالة لقاء النساء في المنزل، قد لا يستطعن الحديث عما يدور برؤوسهن إذا كان الرجال متواجدين.

قضايا الجندر في إدارة النفايات الصلبة

في البلدان العربية وكما هي الحال في العديد من أجزاء العالم تجميع النفايات والتخلص منها من المنزل يتم النظر إليه على أنه مهمة للنساء. يفترض بالنساء أن بحافظن على المنزل نظيفاً والتعامل مع النفايات الصلبة يعتبر مسؤوليتهن. النفايات قذرة والعمل معها له وضع خفيض وسلبي ما لم يصبح عبارة عن مهنة ذات دخل جيد.

في معظم الحالات المنزلية لن يقوم الرجال عادةً بالتعامل مع النفايات (جلبها إلى الحاوية) على اعتبار أن ذلك سوف يؤثر على وضعهم الاجتماعي. طالما أن العديد من الثقافات تنسب الحالة الاجتماعية الأدنى إلى النساء بدلاً من الرجال فإنه من "الطبيعي" للنساء أن يتعاملن مع النفايات. (قضية جندر نموذجية) لذلك فإن النساء والأولاد أكثر عرضةً للنفايات والأخطار الصحية المتصلة بالسلوك غير العملي (وغير الصحي) والتجهيزات غير الملائمة وبالنسبة لهن الخدمات غير السليمة.
التجهيزات والخدمات يتم تصميمها عادةً من قبل الرجال والمؤسسات (البلديات) التي لديها أولويات واهتمامات أخرى غير النساء بالإضافة إلى حقيقة أنهم غير معتادين (وعادةً غير واعين) على المدارك الحسية للنساء فيما يخص احتياجاتهن واهتماماتهن المحددة في التعامل والتخلص من النفايات الصلبة. أكثر من ذلك، وعلى اعتبار أن النساء يربين أولادهن فإن الممارسات الصحية المحسنة سيكون لها أثر مباشر ومستديم على وضع الصحة العامة للأسرة والمجتمع. إن الحصول عادةً على فرصة التعليم الرسمي يجعل النساء عامةً تواقات وراغبات جداً في التعلم من خلال فصول تعليمية/معرفية غير رسمي. في ذات الوقت تمتلك النساء ويمكنهن أن يقدمن ثروة من الخبرات العملية التي تضيع عندما لا يدعين للمشاركة في تخطيط وتنفيذ خدمات إدارة النفايات الصلبة.

أدوار وعلاقات الجندر

نتيجةً لخصائص الجندر يمتلك النساء والرجال خبرات مختلفة في الحياة ومعارف ووجهات نظر وأولويات مختلفة.
عند تخطيط وتنفيذ المشاريع حيث لايتم تقييم أدوار وعلاقات الجندر فإن آثار ونتائج المشروع قد تكون مختلفة جداً عما هو متوقع. أحياناً يمكن أن تكون آثار المشروع عبارة عن نتاج معاكس أو ذاتآثار جانبية سلبية غير مرغوبة فبدلاً من تحسين الوضع يمكن للأوضاع الاجتماعية أن تتدهور وتصبح أكثر سوءا بالنسبة للنساء أو في بعض الأحيان بالنسبة للرجال أو يمكن للأسرة ككل أن تعاني من آثار سلبية وغير مرغوبة.

يمكن للنساء والرجان أن يكون لهم أولويات مختلفة تحتاج إلى تحديد وأخذها بالاعتبار عند تخطيط وتنفيذ المشاريع.
فيما يلي بعض الأمثلة:
خدمات إضافية في ترويج السماد العضوي من أجل زيادة إنتاجية المحصول الذي يستخدم عادةً من قبل النساء مما يؤدي إلى زيادة أعباء العمل على اعتبار أنه يوجب على النساء جلب السماد إلى الحقول بالإضافة إلى تحميل المرأة مهام قطع وحمل المزيد من خشب الحرق للاستعاضة عن الروث مما يتسبب بأثر تخريبي للبيئة وزيادة في أعباء العمل. في مشروع آخر جرى ترويج استخدام الروث كوقود مما ترك الرجال بدون روث لتسميد حقولهم ولذلك انخفضت إنتاجية المحصول مما أثر على غذاء ودخل الأسرة.
أحد مشاريع تحسين الأعلاف تبنى تنشئة حملان قوية من خلال تغيير الممارسة التقليدية في فصل الحملان اليافعة ليلاً عن أمهاتها بحيث يمكنهم شرب حليب حاوٍ على الليبيتيوم. كان الأثر هو أن صحة الأولاد في الأسرة قد تدهورت وذلك لأن النساء لا يملكن حليب كاف من النعاج من أجل أولادهن.
إنشاء طرقات بحيث يستطيع الرجال أخذ نتاجهم إلى الأسواق ولكن ذلك أوجب على النساء أن يتحجبن عند مغادرة منازلهن ولم يعد بإمكانهن التجول بحرية كثيراً عبر القرية.

تأثير أدوار الجندر في الحياة اليومية

أدوار الجندر التي يصنعها المجتمع لها تأثير كبير على الحياة اليومية للنساء والرجال:
على سبيل المثال في الحياة العملية: بالرغم من أن كلاً من الرجال والنساء لهم أدوار في إنتاج البضائع والخدات والحياة العامة إلا أن المهام التي تضمن الاحتياجات الأساسية على مستوى العائلة والمنزل تقع بشكل كامل تقريباً على أكتاف المرأة. واحدة من نتائج ذلك هو أنه في جميع أنحاء العالم تقوم النساء بساعات عمل أكثر من الرجال.

عادةً لا يتم تقييم هذا العمل على أنه عمل حقيقي ولا يعبر عنه بالمال ولا تتم مكافئته.
العمل الزراعي للرجال هو في حصاد المحاصيل عادةً (العمل الذي يجلب المال) إن قيام النساء بإنتاج الطعام للأسرة لا يتم الدفع لقاءه ويتم التعامل معه على أنه منحة.
في النشاط العام يستحوذ الرجال على المناصب العليا ويمتلكون سلطة صنع القرار في حين تكون أدوار النساء عادة هي في دعم الأشخاص والمنظمات.
تتم مكافأة الرجال بشكل مرتفع في هذا النشاط في حين أن النساء عادةً لا ينلن القيمة الحقيقية لعملهن.
عمل الرجال ممكنن في معظم الأوقات في حين أن النساء تملن إلى العمل بأيديهن أو بأدوات بسيطة أو غير ملائمة عادةً.
فيما يتصل بالمشاركة في موارد ومنافع العالم فإن عدم تساوي الجندر واضح تماماً فوفقاً لإحصائيات الأمم المتحدة:
- النساء يقمن بـ 2/3 من عمل العالم
- النساء يكسبن 1/10 من دخل العالم
- النساء هن 2/3 من أميي العالم
- النساء يمتلكن أقل من 1/100 من ملكيات العالم

ما هو الجندر؟

استخدمت كلمة جندر لأول مرة منذ ثلاثين عاماً لشرح صفات الرجال و النساء المحددة اجتماعياً في مقابل تلك الصفات المحددة بيولوجياً.
تشير الجندر إلى الخصائص والأدوار المحددة اجتماعياً للرجال والنساء وفقاً لعوامل جرى تشكيلها تاريخياً واقتصادياً ودينياً وحضارياً وعرقياً. ما تقوم به النساء في مجتمع ما قد يقوم به الرجال في مجتمع أخر.

يولد الناس إناثاً وذكوراً ولكن يتعلمون ليكونوا فتيات وصبية ويكبرون